Igrejinha – A inserção no mercado de trabalho é uma tarefa muito difícil para algumas pessoas. Há cidades ou regiões onde a oferta de emprego é pequena, há setores mais segmentados em que o número de vagas é disputado por uma quantidade bem maior de interessados, sem contar os candidatos que não tem condições ou capacitação para ocupar um determinado cargo em uma empresa.
Na cidade de Igrejinha acontece um fenômeno inverso. Atualmente existem no município ofertas de emprego para Pessoa Com Deficiência (PCD), mas infelizmente não há candidatos o suficiente para preenchê-las. O número de vagas varia de uma semana para outra, mas a oferta geralmente é maior que a demanda.
Conforme o coordenador da agência do FGTAS/SINE no município, Átila de Souza, o órgão está intermediando quatro vagas para PCD, mas até o momento ninguém se candidatou a elas.
“A gente está tendo dificuldades para preencher essas vagas. Nós vamos produzir vídeos para estimular esse público e também as empresas a contratar PCDS. Também estamos fazendo um mapeamento para ver quem são elas. A gente está tentando buscar essas pessoas”, conta Souza.
De acordo com ele, as vagas que aparecem são variadas. No momento estão sendo disponibilizadas quatro oportunidades de emprego para PCD. As vagas são para vendedor (Ensino Médio), merendeira (Ensino Fundamental), auxiliar de produção (Ensino Médio) e auxiliar de limpeza (Ensino Fundamental).
Para candidatar-se
PCD é a sigla que identifica as pessoas que tenham algum tipo de deficiência, que pode ser de nascimento ou adquirida durante a vida. Ela pode ser uma limitação física, intelectual, visual ou auditiva que dificulta a realização de algumas atividades, em comparação com pessoas sem deficiência. Qualquer PCD que que tenha interesse e se sinta apto a preencher um vaga, pode comparecer na agência de Igrejinha do FGTAS/SINE, com a Carteira de Identidade e a Carteira de Trabalho, caso ainda não tenha a versão digital do documento. Se a pessoa tiver um currículo, recomenda-se que o leve junto. Caso não tenha, os profissionais da agência ajudam o candidato a fazer um. Em seguida é encaminhado o perfil do pretendente para a empresa contratante, que agenda uma entrevista com o candidato.
Todo mundo ganha
Segundo o coordenador da agência do FGTAS/SINE, muitas empresas procuram o órgão para ofertar as vagas, mas também há outras que preferem tratar diretamente com as pessoas. Ele ainda observa que os contratantes têm que estar cientes que o espaço de trabalho atende as necessidades de acessibilidade do contratado. Para Souza, a contratação de um PCD melhora a vida da pessoa e transforma o ambiente de trabalho
“A gente entende que faz bem para uma pessoa com alguma deficiência em geral estar dentro de uma empresa, porque ela aprende a lidar com as suas limitações, além de desenvolver habilidades que nem ela pensava que possuía. Isso também acaba desenvolvendo no trabalho um ambiente mais humanista e solidário”, diz.