Parobé – Foi analisado pela Câmara de Vereadores, nesta terça-feira (21), dois projetos de lei de extrema relevância e importância para o funcionalismo público municipal e para a Prefeitura. As propostas tratam da revisão anual do salário dos servidores e do reajuste no vale-refeição refente ao ano de 2019.
A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Parobé (ASMUP), Luciane Monteiro Viana, explicou que o percentual de 8,64% negociado com a Prefeitura, não é o ideal, mas foi avaliado e aprovado pela maioria dos servidores que marcaram presença em uma assembleia geral, ocorrida algumas semanas atrás. “Começamos a conversar com a Prefeitura, em dezembro. As últimas negociações reverteram em reajustes com índices baixos, de 1 a 3%. Desta vez, foi uma negociação tranquila, junto com o Executivo, que sempre nos recebeu bem, e desde que participo, há 15 anos, foi uma das mais tranquilas”, analisa a servidora e presidente do ASMUP, Luciane Monteiro Viana.
A professora e líder sindical comentou ainda que o prefeito, Irton Feller, sempre explicou para o grupo integrante do Sindicato as dificuldades financeiras que o município enfrenta. “O prefeito foi bem claro que esta é uma dificuldade local e regional, mas que via com bons olhos repor o IGP-M”, recorda Luciane.
Vale-refeição é outro ganho obtido na negociação com a Prefeitura para os servidores
Nesta negociação, outra vitória obtida pelo Sindicato dos Servidores de Parobé foi o reajuste de 30% no vale-refeição dos funcionários públicos. “Este, saltará de R$ 200,00 para R$ 260,00. Mas, procuraremos repor a defasagem, que é muito grande e vem de longa data, pois quando fizeram a lei do vale-alimentação, não implantaram”, relembra Luciane.
Luta continuará
por ganhos em 2019
- A líder sindical ainda comentou outras bandeiras do funcionalismo que serão reinvindicadas durante este ano. “Vamos tentar mais um avanço no vale-refeição para 2019. Outra luta será reanalisar os níveis salariais do funcionalismo, pois temos que rever a reclassificação de cargos e salários. Isso pretendemos evoluir durante o ano”, projeta Luciane.
- No aspecto comparativo com outros municípios do Vale do Sinos e Paranhana, Luciane explicou ainda que o índice de 8,64% que está para análise na Câmara de Vereadores é um dos maiores entre os municípios da região. “Aceitamos esse índice proposto, mas vamos continuar lutando por novos ganhos. O magistério, por exemplo, está equiparado com as outras cidades da região, mas longe do piso nacional dos professores”, contextualiza a professora.
Prefeito avalia
- O prefeito de Parobé, Irton Feller, avaliou como positiva a negociação estabelecida com representantes do Sindicato. “Recentemente, encaminhamos para a Câmara de Vereadores o reajuste de 8,64%. Sabemos que grande parte dos municípios não deram o índice integral, por razões diversas. Nós, no entanto, fizemos um trabalho que reputamos muito importante de ajuste das contas municipais, e tivemos a felicidade de poder garantir esse percentual para os nossos servidores. Os servidores de Parobé merecem isso. Eles são merecedores deste percentual. Agora, dependemos da aprovação da Câmara de Vereadores, que esperamos que ocorra na próxima terça (21)”, cita o prefeito.